ALPAY GROUP
UYGULAMALAR
ALPAY GROUP misyon ve vizyonu, kurumsal hedef ve
stratejileri ve iş planları doğrultusunda tanımlanmış, şirketi gelecek
hedeflerine ulaştıracak insan kaynakları sistemleri ile ilgili uygulamalar
gerçekleştirilir.
İŞ PLANI
Şirketin kısa ve uzun vadeli iş planları doğrultusunda
planlanmış ve tanımlanmış insan kaynağı tanımına uygun, konusunda deneyimli, şirketin
etik ilkeler protokolüne uyumlu, nitelikli çalışanların istihdamı sağlanır.
HEDEF
ALPAY GROUP çalışanlarının, Şirketin hedef ve
stratejileri doğrultusunda belirlenmiş hedeflerine ilişkin performans
değerlendirmesi gerçekleştirilir. Performans değerlendirme sonuçları çalışanın
eğitim, gelişim ve kariyer planlarında kullanılır, terfi ve atamalarda dikkate
alınır.
MOTİVASYON
ALPAY GROUP çalışanlarının, iş çıktılarının ve
başarılarının ödüllendirildiği çalışanın motivasyonunu sağlayan, yüksek
performansı destekleyen tanıma ve ödüllendirme sistemi uygulanır.
EĞİTİM
ALPAY GROUP çalışanlarının, iş hedefleri ve gelişmesi
beklenen yetkinlikler doğrultusunda eğitim ihtiyaçları belirlenir ve eğitim ve
gelişme planları gerçekleştirilir.
MEMNUNİYET
Çalışan memnuniyetini ölçmeye ve iyileştirmeye yönelik
aksiyonlar almak üzere gerekli çalışmalar gerçekleştirilir.
AÇIK POZİSYONLAR
ALPAY GROUP bünyesindeki, Merkez Ofisimiz ve
mağazalarımıza ilişkin açık pozisyonları www.kariyer.net portalından
takip edebilir ve bu portaldan başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz
ALPAY GROUP bünyesindeki iş fırsatlarından faydalanabilmek için
özgeçmişinizi info@alpaygroup.com adresine göndererek
başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.